Työelämän haasteita

Menneellä viikolla olen vieraillut sekä EK:ssa että SAK:ssa ottamassa selvää keskusjärjestöjen näkemyksistä ja työelämän tarpeista.

Kohtaanto-ongelma eli samanaikainen pitkäaikaistyöttömyys, rakennetyöttömyys ja työvoimapula on yksi tulevaisuuden suurista haasteista.

Mitä tehdä niille 100 000 nuorelle, jotka ovat hukassa, eivät missään työssä tai koulutuksessa? Uskon, että on syytä lisätä räätälöityä oppisopimuskoulutusta ja nuorten työpajatoimintaa. Voisi olla hyvä ajatus muodostaa ammattikouluihin linjoja, joista ylimääräinen teoria on karsittu minimiin.

Vuokratyövoiman käyttö on kasvanut viime vuosina nopeasti, noin 20-30 % vuodessa. Siksi vuokratyömarkkinoille on saatava pelisäännöt ja erityisesti työntekijän aseman on oltava turvattu. Joillekin aloille vuokratyövoiman käyttö voi olla toisinaan järkevää, muttei varmasti kaikissa tapauksissa. Ongelmalliseksi vuokratyövoiman lisääntyvä käyttö on koettu mm. hoitoalalla.

Istuntosalissa on käyty rajua keskustelua hoitohenkilökunnan palkoista, onpa oppositiolla valmisteilla aiheesta välikysymyskin. Mielestäni olisi tärkeää keskustella hoitajien jaksamisesta ja siitä, ettei heitä kuormiteta ylimääräisillä paperitöillä. Hoitotyö on arvokasta ja tärkeää, kuten niin moni muukin työ.